工作經歷：
◆ 曾任職于Kaizen Institute（全球改善咨詢集團）： 咨詢顧問/項目經理
◆ 曾任職于美國搟霸精益咨詢 (Gemba Consulting) ：華南區顧問
◆ 曾任職于華夏幸福基業（CFLD）：運營總監
研究方向：
◆ 實體企業VSM價值(zhi)流分析、SMED快速換模、成套(tao)供料系統、自主保養(yang)的深(shen)入研究(jiu)
◆ 實體(ti)企業的精益人(ren)才(cai)培養
◆ 實體企業的精益運營、布局與生產線設計、全面流動管理、TPM、現場改善
授課風格：
◆ 以講個人在任職、做管理改善項目時所總結出的案例為主
◆ 以務實(shi)為(wei)企業建議解決方(fang)案、實(shi)操(cao)為(wei)主
◆ 結合企業(ye)實(shi)際的(de)瓶(ping)頸問題(ti)可(ke)針對性深入講解(jie)
部分咨詢及培訓過的企業：
福耀玻璃、華(hua)陽精機(ji)、大眾聯合、華(hua)域(yu)汽(qi)車(che)、永裕、圣(sheng)德(de)曼鑄造、湖州(zhou)安達、成都汽(qi)配、龍溪(xi)軸(zhou)承、宏發集團、崇達線路板、許繼(ji)集團、建福電(dian)(dian)(dian)子(zi)、金戶電(dian)(dian)(dian)業、洲明(ming)科(ke)技、時信電(dian)(dian)(dian)子(zi)、信華(hua)精機(ji)、航天林(lin)(lin)泉(quan)電(dian)(dian)(dian)機(ji)、航天電(dian)(dian)(dian)子(zi)、三明(ming)鋼鐵集團、興澄特鋼、永臻科(ke)技、禮德(de)集團、攀枝花鋼鐵、岳陽林(lin)(lin)紙(zhi)、興隆造紙(zhi)、鴻業造紙(zhi)、中船重工(gong)
