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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
天彩控股公司(股票代號:03882.hk)攜手遠大方略落地《集成運營、精益生產與集成供應鏈》駐廠管理咨詢項目
2021-05-12
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一、公司信息

 

管理咨詢公司

 

  天彩控股(gu)位(wei)于(yu)新(xin)勇藝科技園(yuan)園(yuan)區內,公(gong)司于(yu)2015年7月2日在香港成功上市(股(gu)票代號:03882.hk),公(gong)司正處(chu)于(yu)河(he)(he)源(yuan)市強勢力打(da)造(zao)的高新(xin)區腹地(di),西面處(chu)于(yu)粵贛(gan)高速之城南出口(kou)和埔(pu)前(qian)出口(kou)間、臨近(jin)(jin)京九鐵(tie)路和205國道(dao),東面臨近(jin)(jin)原生態的東江河(he)(he)流。園(yuan)區占地(di)面積為11萬平方(fang)米,總(zong)建筑面積17.5萬平方(fang)米,總(zong)建筑密(mi)度約37.1%,容積率(lv)約為1.64%,綠化率(lv)為38.6%。

  公(gong)司主要(yao)以生產(chan)數(shu)碼相機,攝影機、掃描儀等電(dian)子數(shu)碼產(chan)品為主導產(chan)品,擁有(you)(you)一大富有(you)(you)研發實驗(yan)和設(she)計理念的專業人(ren)員為技(ji)術骨干。公(gong)司現(xian)設(she)有(you)(you)工模車(che)(che)(che)間(jian)、注塑車(che)(che)(che)間(jian)、自(zi)動(dong)噴涂(tu)車(che)(che)(che)間(jian)、SMT車(che)(che)(che)間(jian)、組裝(zhuang)車(che)(che)(che)間(jian)、包裝(zhuang)車(che)(che)(che)間(jian)、GOPRO車(che)(che)(che)間(jian)等一條(tiao)龍生產(chan)服務體系,員工總人(ren)數(shu)將達到3000余人(ren),其中技(ji)術開(kai)發人(ren)才占企業總人(ren)數(shu)21%,公(gong)司年產(chan)值預計達30億元。

  

二、項目背景

 

  1、生產效率(lv)低,人均產值(zhi)低;

  2、物料(liao)損耗(hao)比(bi)率高,物料(liao)成本占比(bi)過高;

  3、PMC體系(PC、MC、倉庫、單(dan)務)構(gou)建不能有效的支持工廠實際(ji)運作、及協調制造部(bu)門;

  4、部門(men)管理流程(cheng)職(zhi)責、職(zhi)能、建立不(bu)完善,部分流程(cheng)過于精(jing)簡,缺乏實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)(zuo)性及追(zhui)溯性;(例如:單務科設計新產品包裝(zhuang)BOM制(zhi)作(zuo)(zuo)流程(cheng));

  5、缺(que)乏有效的跨部門(men)溝,異常解(jie)決協調能力(li);

  6、物料(liao)異常主要體(ti)現在PC生產安排(pai)時(shi)(shi),上工(gong)序交(jiao)付給下工(gong)序的良品及(ji)(ji)來料(liao)的及(ji)(ji)時(shi)(shi)時(shi)(shi)間。

  

三、項目實施過程

 

  模塊一(yi):導入精益生產(chan)模式,改(gai)善線平衡(heng);

  模塊二:瓶頸(jing)工序和瓶頸(jing)問(wen)題集中攻關(guan);

  模(mo)塊三:精益班組建設,打造基(ji)層管理團隊;

  模塊四:構建以客戶需求為導向的(de)計劃模式(shi);

  模(mo)塊(kuai)五:構建PMC運作(zuo)團(tuan)隊;

  模(mo)塊六:物料損耗(hao)控制模(mo)式導入;

  模塊七(qi):過(guo)程質量控制體系導入;

  模塊八:運營中心模式(shi)構建(jian),運營中心人才培養;

  模塊九:公司供應商管理(li)機制優化;

  模塊十:公司績效管理機制優化。

  

四、項目實施成效

 

  無形價值:

  1、構建(jian)了公(gong)司級的運(yun)營(ying)(ying)(ying)團隊,并構建(jian)了運(yun)營(ying)(ying)(ying)機制,通(tong)過運(yun)營(ying)(ying)(ying)數據提(ti)高運(yun)營(ying)(ying)(ying)效率;

  2、 打造了精益班組團隊,使公司的基(ji)層管理隊伍更(geng)夯(hang)實;

  3、 優化了公司的(de)績效與激勵體系,使組(zu)織更具(ju)活力;

  4、構建(jian)了以客戶(hu)為中心的交(jiao)付(fu)體系(xi),沉淀了一(yi)套模式。

 

  有形價值:

  1、人(ren)工費(fei)用占營業額(e)比(bi)例由17.5%降低至13.8%;

  2、 交貨(huo)達成率提升34%;

  3、 產品直通率(lv)提(ti)升13%;

  4、人均產值提升24%;

  5、物料(liao)損耗降低2.3%(營業(ye)額不變);

  6、項目合作1年(nian)的(de)直接經濟(ji)效益為700萬。

  

五、客戶評價:

 

  公司運營副總在合作過程中闡述到:引進遠大方略管理咨詢公司顧問團隊(dui),在數(shu)據(ju)效果方面取得了很好的成績,但我更看(kan)重的是團隊(dui)的成長(chang)和運(yun)作(zuo)模式的沉淀,在項目推進的過程中,公司的基層管理隊(dui)伍(wu)得到了進一步(bu)的夯實,也(ye)沉淀了幾(ji)套運(yun)作(zuo)模式,感(gan)謝老(lao)師的辛(xin)勤付出!

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