一、公司信息
深圳(zhen)市(shi)樂福衡(heng)器有限公司是一家集(ji)電子衡(heng)器研發、生產(chan)、銷(xiao)售、服務為一體的(de)(de)高新(xin)技(ji)術企(qi)業。企(qi)業規模800余人(ren),公司成立(li)于2002年(nian),2004年(nian)起專(zhuan)注(zhu)于人(ren)體秤(cheng)業務,歷(li)經多年(nian)的(de)(de)發展,已擁有成熟的(de)(de)研發團隊(dui),多條現化代的(de)(de)生產(chan)線,同時也有配套龐(pang)大的(de)(de)合作伙伴。
二、項目背景
1、沒(mei)有圍繞公司(si)戰(zhan)略實現(xian)進行(xing)組(zu)織(zhi)人才規劃與(yu)開發,沒(mei)有形成(cheng)系統化的人才價值管(guan)理與(yu)平臺(tai)晉(jin)升管(guan)理
2、產線分工混亂,車間布(bu)局不(bu)合理,產線擁擠,自動化水平低
3、人(ren)均產值趨勢下降,成本(ben)費用(yong)逐年增高,公(gong)司急需成本(ben)管(guan)控優化
4、客(ke)戶(hu)管理(li)不(bu)規范,導致客(ke)戶(hu)流失嚴(yan)重,無銷售預測管理(li)規定,客(ke)戶(hu)群體定位(wei)和(he)導入無標準(zhun)
5、生產人員品(pin)質意識比較欠缺,相關操作文(wen)件成擺(bai)設, PDCA品(pin)質控制流(liu)程執(zhi)行不(bu)健(jian)全(quan)
6、供應商來(lai)料(liao)不合(he)格(ge)率高(gao),導(dao)致成品(pin)不良多,品(pin)質管控漏洞大(da),急需加強來(lai)料(liao)管控
7、缺乏生產過程異(yi)常(chang)調整機制,生產異(yi)常(chang)工時多,影(ying)響交付(fu)
8、 缺乏市場預(yu)測(ce)的體(ti)系文件和系統支撐,呆(dai)滯物料(liao)多,沒有(you)對進料(liao)實施有(you)效的監控(kong)和管理
三、項目實施過程
1、 完(wan)善品(pin)質管控機制:組建品(pin)質職(zhi)能(neng)部門,加強團(tuan)隊人(ren)員技(ji)能(neng)提升的培(pei)訓,落(luo)實自檢(jian)、互檢(jian)的自主品(pin)質管理(li)
2、 構建柔性生產(chan)(chan)方式:設計柔性生產(chan)(chan)線,打(da)造基層(ceng)班組長,提高生產(chan)(chan)效率,減少不良(liang)
3、 優化供應鏈:生產線在制(zhi)品(pin)日清(qing)日結,做銷售預測管理,實(shi)行(xing)庫存管控,提(ti)高庫存周轉(zhuan)率
4、 優化稽核體系:搭建(jian)稽核部(bu)門,推行稽核制度,導入稽核獎(jiang)罰(fa)措施,提(ti)升執行力(li)
5、 團隊(dui)建設(she):班組的建設(she),建立并推(tui)行生產班組早(zao)會標準(zhun)化,籌辦管(guan)(guan)理變革訓練營,管(guan)(guan)理團隊(dui)整體(ti)素質提升
6、優(you)化計劃(hua)(hua)管理(li)模式:優(you)化計劃(hua)(hua)鏈運作,建立物料需求(qiu)管理(li),規(gui)范倉(cang)庫管理(li),控制庫存,打造高質量PMC團隊
四、項目實施成效
1、 營業額:提升(sheng)39%
2、 訂單準交率:從43%提(ti)升(sheng)至93%
3、 人均產值:提升(sheng)38%
4、 合格率:從(cong)47%提升至82%
5、 培養中(zhong)基層管(guan)理人(ren)員(yuan):25人(ren)
6、 沉淀一(yi)套符(fu)合公司發展的精(jing)益(yi)生產模(mo)式(shi)和計劃管理模(mo)式(shi)