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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
增強核心競爭力——瑞源精工攜手遠大方略落地《人力資源管理》咨詢項目
2022-05-05
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規范的(de)、適應市(shi)場經濟(ji)發展的(de)、系統的(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)管理體系,能夠促進企業(ye)戰略和企業(ye)文化的(de)融合(he),推動公司實現卓越運營(ying)。

強化運營管理,抓住發展機遇。深圳市瑞源精密工業有限公司(以下簡稱“瑞源精工”)攜手遠大方略落地《人力資源管理》咨(zi)詢項目,建立科學完善的人力資源管理體(ti)系,幫助(zhu)企(qi)業實現卓越運營,助(zhu)推(tui)公司(si)業績持續健康增(zeng)長。

 

人力資源管理

 

01

項目啟動會(hui)

 

瑞源(yuan)精工徐總

啟動會(hui)上,徐總表示公(gong)(gong)司成立以(yi)來(lai)取得了(le)不錯(cuo)的(de)成績,逐漸走向(xiang)成熟。隨著全(quan)球(qiu)市(shi)場(chang)(chang)環境的(de)不斷變化(hua),公(gong)(gong)司面臨的(de)競爭也越來(lai)越激烈,這(zhe)對(dui)于公(gong)(gong)司來(lai)說既是挑(tiao)戰也是機(ji)遇,因此公(gong)(gong)司高層決定首先對(dui)內部進行變革,優(you)化(hua)運營管理體系,增(zeng)強市(shi)場(chang)(chang)競爭力以(yi)抓(zhua)住發展機(ji)遇。

徐總結合(he)公司發(fa)(fa)展現狀指出,公司高(gao)層決定和遠(yuan)大方略合(he)作,是因為(wei)借助外力能(neng)夠(gou)(gou)更客觀的(de)看待公司發(fa)(fa)展問題,推動大家更快更好的(de)往前行(xing)進(jin)。希望公司上下能(neng)夠(gou)(gou)一如既(ji)往的(de)不(bu)懼困難,珍惜學(xue)習機會,積極主動配合(he)項目實施(shi),將項目中的(de)各項制度、措施(shi)結合(he)工作實際學(xue)以致用(yong),在助推公司跨越發(fa)(fa)展的(de)同時得(de)到(dao)自我(wo)提升(sheng)。

 

人力資源管理

 

徐總在(zai)會上帶(dai)領(ling)大家(jia)進行宣誓活(huo)動(dong),進一步表(biao)明了(le)公(gong)司(si)高層(ceng)變革的決心,極(ji)大地鼓舞了(le)大家(jia)積極(ji)變革的信心。

 

遠大(da)方略項目組

會(hui)上,項目老師表示瑞源(yuan)精工是一(yi)家有變革基因的(de)企(qi)業,也是一(yi)家注重(zhong)員工成長(chang)的(de)企(qi)業。開(kai)啟變革并不意味著(zhu)否定公(gong)司(si)(si)過去的(de)努(nu)力,而是幫助公(gong)司(si)(si)在未來發展(zhan)的(de)道路上少走彎路。老師還結合行(xing)業發展(zhan)情況,分析了(le)公(gong)司(si)(si)未來發展(zhan)優(you)勢,詳(xiang)細講解了(le)項目計(ji)劃書。

在項目(mu)啟動(dong)后,老師會按照計劃持(chi)續(xu)駐場與相關(guan)工(gong)作人員共同(tong)工(gong)作,帶領項目(mu)團隊成員將項目(mu)中(zhong)的(de)(de)(de)制度(du)、措施按照時間節點落地產生價值。相信在企業(ye)(ye)領導的(de)(de)(de)支持(chi)和公司各部(bu)門的(de)(de)(de)通力配合(he)下,項目(mu)一(yi)定能夠圓滿完(wan)成,助推企業(ye)(ye)突破發展的(de)(de)(de)同(tong)時,為企業(ye)(ye)培養一(yi)支有想法(fa)、執(zhi)行力強的(de)(de)(de)管理人才(cai),讓項目(mu)成果(guo)長效落地。

 

人力資源管理

 

02

輔導項目簡介

 

人力資源管理

 

深圳市(shi)瑞源精(jing)密工業(ye)有(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)是(shi)一(yi)家精(jing)密五(wu)金及(ji)(ji)塑(su)膠的專業(ye)生(sheng)產商。公司(si)(si)占地50000平方(fang)米(mi),擁有(you)生(sheng)產廠房及(ji)(ji)庫房20000平方(fang)米(mi);先后成(cheng)立:深圳市(shi)力諾(nuo)精(jing)密五(wu)金有(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)、香港瑞源精(jing)密塑(su)膠五(wu)金制(zhi)品有(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)和深圳市(shi)知風(feng)科技(ji)有(you)限(xian)(xian)公司(si)(si),并(bing)在(zai)鄭州、山西晉城設(she)有(you)公司(si)(si),同時在(zai)武漢、太原設(she)立辦事處(chu)。

 

人力資源管理

(公司環境)

公司擁有一支(zhi)敬業精(jing)干的(de)(de)技術研發和(he)管理團隊(dui),具備(bei)(bei)(bei)先(xian)進的(de)(de)開發、制造工藝水平(ping),以及專(zhuan)業精(jing)密的(de)(de)進口生(sheng)產(chan)(chan)(chan)設(she)備(bei)(bei)(bei)和(he)檢測設(she)備(bei)(bei)(bei),并不斷的(de)(de)引進和(he)吸引國內外先(xian)進技術和(he)管理系(xi)統(tong)。嚴格(ge)按照(zhao)質量(liang)體系(xi)與環境體系(xi)組織和(he)實施(shi)生(sheng)產(chan)(chan)(chan),先(xian)后(hou)獲得SO14001、TS16949以及ROHS等認證(zheng), 產(chan)(chan)(chan)品(pin)廣泛(fan)應用于光(guang)纖(xian)通訊、汽車、醫療器(qi)械(xie)、IT、儀器(qi)儀表、眼鏡、LED、辦公打印設(she)備(bei)(bei)(bei)等眾多領(ling)域,贏得國內外客(ke)戶(hu)的(de)(de)一致好評。

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