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企業(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)根本問題就是人(ren)才的(de)(de)問題。在企業(ye)發(fa)(fa)展過程(cheng)中，良好的(de)(de)股權激勵是一個最為有(you)效的(de)(de)激勵措施，能夠讓(rang)內部人(ren)才積極、主(zhu)動地(di)發(fa)(fa)揮(hui)其潛在的(de)(de)價值，同時還(huan)有(you)助于(yu)引進外部的(de)(de)人(ren)才，為企業(ye)發(fa)(fa)展不斷輸(shu)送營(ying)養、增(zeng)加動力，助力企業(ye)在激烈的(de)(de)人(ren)才競爭中獲(huo)得(de)優勢。

近日，東莞奧彩數碼科技有限公司（以下簡稱“奧彩數碼”）攜手遠大方略落地《股權頂層設計》咨詢項目，完善分(fen)配機(ji)制(zhi)，激發(fa)組織活力(li)，推動企業(ye)持續(xu)發(fa)展。

01

項目啟動會(hui)

奧彩數(shu)碼熊總

啟動會上，熊總(zong)指(zhi)出公司(si)發展到目前的(de)(de)階段(duan)，原(yuan)來(lai)(lai)的(de)(de)管理模式已(yi)經跟(gen)不上公司(si)的(de)(de)發展步伐(fa)了。公司(si)高層一直在思考變革，但是(shi)由于(yu)我(wo)們(men)自己并不專業(ye)，所(suo)以遲遲沒有付(fu)諸(zhu)實踐。選擇(ze)與遠(yuan)大方略(lve)合作，正(zheng)是(shi)因為我(wo)們(men)相(xiang)信專業(ye)的(de)(de)力量，把專業(ye)的(de)(de)事交給專業(ye)的(de)(de)老師來(lai)(lai)做，能夠(gou)讓我(wo)們(men)在變革的(de)(de)路(lu)(lu)上少走彎(wan)路(lu)(lu)。

熊總(zong)對公司核(he)心(xin)團隊和遠(yuan)大(da)方略的(de)(de)(de)老(lao)師(shi)充滿信(xin)心(xin)。希望(wang)大(da)家能夠(gou)在項(xiang)目(mu)實施過程(cheng)中(zhong)，積極(ji)配合老(lao)師(shi)，結合公司發展實際設(she)計一(yi)套更(geng)(geng)(geng)長遠(yuan)更(geng)(geng)(geng)科學(xue)的(de)(de)(de)頂層(ceng)布(bu)局與股權模式(shi)，整(zheng)合更(geng)(geng)(geng)多人才，促進企業(ye)實現價值增(zeng)長的(de)(de)(de)同時，讓和公司一(yi)起奮斗(dou)的(de)(de)(de)伙伴(ban)收獲更(geng)(geng)(geng)多，更(geng)(geng)(geng)加(jia)團結一(yi)心(xin)推動奧彩向著行業(ye)細分領域的(de)(de)(de)目(mu)標大(da)步邁進。

遠大方略項(xiang)目(mu)組

會(hui)上，項目老師(shi)表(biao)示通過對奧彩(cai)的(de)深(shen)入了解，熊總是一位有長遠(yuan)目光的(de)領導，帶領大家一起將公司逐(zhu)漸(jian)發展(zhan)壯大。而結(jie)合公司的(de)戰略目標來(lai)看，想要(yao)在未來(lai)做到行業(ye)細分領域，就需要(yao)設計更長遠(yuan)、更科學的(de)動態化(hua)股權方案(an)，引進更多人(ren)才(cai)，承接公司的(de)戰略任(ren)務(wu)。

老師表示，開(kai)啟股權(quan)激勵項目的(de)意義在于，讓員工從關注短期(qi)利益(yi)轉變為看(kan)重長期(qi)收益(yi)，讓團隊從利益(yi)共(gong)同(tong)(tong)體(ti)向(xiang)著事業共(gong)同(tong)(tong)體(ti)轉變，再向(xiang)命運(yun)共(gong)同(tong)(tong)體(ti)升級，進(jin)一步激活公司發(fa)展(zhan)活力，更好(hao)的(de)促進(jin)企業戰略(lve)目標實現。奧(ao)彩有良好(hao)的(de)團隊，有高瞻遠矚的(de)領導，相信在老師的(de)專業加持下，項目會順利推進(jin)，為奧(ao)彩留下一套(tao)科(ke)學合理(li)、落地性(xing)強(qiang)的(de)頂層設(she)計方案。

02

輔導項目簡(jian)介

東莞市奧彩數碼科技有限公司是一家集研發、生(sheng)產(chan)、銷售和(he)服務(wu)為一體的兼容打印耗(hao)材的高科技企(qi)業。公司具備生(sheng)產(chan)技術和(he)管理模式，在國內(nei)外市場(chang)提供(gong)自有品(pin)牌的同時(shi)，擁(yong)有一套(tao)完善(shan)的OEM產(chan)品(pin)服務(wu)體系，客戶遍布東南(nan)亞、歐美以及(ji)世(shi)界其他多個地區。

公司主(zhu)(zhu)導產品包括墨盒，可(ke)(ke)填充墨盒，染料(liao)墨水(shui)(shui)，顏料(liao)墨水(shui)(shui)，熱(re)轉印墨水(shui)(shui)，弱溶濟墨水(shui)(shui)，LED UV光固化墨水(shui)(shui)，可(ke)(ke)食用墨水(shui)(shui)等。主(zhu)(zhu)要兼容于愛普生，惠普，佳能，羅蘭，Mimaki等品牌。公司從產品的(de)開發、研制(zhi)、生產到質量檢測等一系列環節都嚴格(ge)把(ba)控(kong)，確保了(le)產品的(de)質量和(he)性(xing)能穩定，被廣大經銷商和(he)客(ke)戶高(gao)度認可(ke)(ke)。

（部分產品展示）