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戰略(lve)(lve)是(shi)讓(rang)企業能夠持(chi)續贏利的方向，運(yun)營是(shi)企業戰略(lve)(lve)目(mu)標實現的具體執行過(guo)程，薪酬績(ji)效(xiao)是(shi)戰略(lve)(lve)落地有(you)效(xiao)的支(zhi)撐手段，所以戰略(lve)(lve)、運(yun)營與(yu)薪酬績(ji)效(xiao)是(shi)支(zhi)撐企業持(chi)續做大做強的三(san)種力量，對企業的發展至關重要。

 

 

 

明戰略(lve)、強運(yun)營(ying)、抓績效(xiao)、促(cu)發展(zhan)，加快推動企(qi)(qi)業高質量(liang)發展(zhan)。深圳市開心電子(zi)有(you)限(xian)公司(si)（以下簡稱(cheng)“開心電子(zi)”）攜手遠大方略(lve)啟(qi)動《戰略(lve)運(yun)營(ying)薪酬績效(xiao)》咨(zi)詢項目(mu)(mu)，制(zhi)定有(you)效(xiao)的企(qi)(qi)業發展(zhan)戰略(lve)，建(jian)立管理機制(zhi)確保戰略(lve)目(mu)(mu)標實現，助力(li)企(qi)(qi)業持續健康增長。

 

01項目啟動會

 

開心電子何總

 

啟(qi)動(dong)會上，何總強(qiang)調了此次啟(qi)動(dong)咨詢項目(mu)(mu)的核心(xin)目(mu)(mu)的，同時(shi)表示遠大方略是深(shen)耕實體企業咨詢輔導的咨詢公司，量身定制(zhi)的方案非常有效，服(fu)務過很(hen)多大型企業，希望公司上下(xia)抓住(zhu)學習機會，抓住(zhu)改革機遇。開心(xin)電子是一個有目(mu)(mu)標、有夢想的公司，希望公司上下(xia)一心(xin)共同努力奮(fen)斗，實現企業五年規劃(hua)發(fa)展(zhan)藍圖，為公司發(fa)展(zhan)成為多元化、國際化、平臺化、資本(ben)化的公司奠定堅(jian)實的基礎(chu)。

 

 

公司(si)(si)高層堅定決心(xin)要開(kai)啟(qi)變(bian)(bian)革(ge)，是為了讓(rang)公司(si)(si)能(neng)夠(gou)在復雜的(de)(de)(de)市場環(huan)境中(zhong)能(neng)夠(gou)持(chi)續增(zeng)(zeng)長(chang)，公司(si)(si)的(de)(de)(de)發展離不(bu)(bu)開(kai)全體員工(gong)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)懈努(nu)力，但是許多(duo)傳統的(de)(de)(de)方(fang)式已經跟不(bu)(bu)上市場更迭的(de)(de)(de)步伐，所以(yi)開(kai)啟(qi)變(bian)(bian)革(ge)是公司(si)(si)發展進程中(zhong)的(de)(de)(de)必然選擇，希望公司(si)(si)上下能(neng)夠(gou)主(zhu)動發現問題、解決問題，借(jie)助遠大方(fang)略(lve)的(de)(de)(de)專業(ye)力量縮短成長(chang)時間，加速(su)企業(ye)變(bian)(bian)革(ge)，實現持(chi)續增(zeng)(zeng)長(chang)。

 

 

開心電子陳副總

 

陳總結合市場競爭趨勢、客戶需求和(he)(he)公司(si)(si)發展現狀，闡釋了(le)(le)開(kai)啟變(bian)革的必要性和(he)(he)方(fang)(fang)向(xiang)。變(bian)革是為了(le)(le)讓大(da)家(jia)(jia)有(you)所提升(sheng)，讓公司(si)(si)走得更遠(yuan)，發展得更快(kuai)，希望大(da)家(jia)(jia)在老師(shi)的引導下，深刻理解(jie)公司(si)(si)的戰(zhan)(zhan)略(lve)定(ding)位，做到(dao)有(you)計(ji)劃、有(you)目標、有(you)方(fang)(fang)法(fa)進行工作，持續推動(dong)公司(si)(si)戰(zhan)(zhan)略(lve)規劃落地，實現公司(si)(si)長(chang)期(qi)戰(zhan)(zhan)略(lve)目標和(he)(he)自我(wo)價值。

 

 

 

遠大方略項目組

 

遠大(da)(da)方(fang)略項目(mu)老師針(zhen)對(dui)前(qian)期調(diao)(diao)研，梳(shu)理出了企(qi)(qi)業目(mu)前(qian)存在的(de)(de)(de)問(wen)題，同(tong)時針(zhen)對(dui)這些問(wen)題制定(ding)了一套系統的(de)(de)(de)改(gai)善方(fang)法(fa)。老師強調(diao)(diao)面對(dui)日益激烈(lie)的(de)(de)(de)競爭與多(duo)變(bian)的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)環境，變(bian)革(ge)(ge)是企(qi)(qi)業通向(xiang)成功的(de)(de)(de)必(bi)經之路。變(bian)革(ge)(ge)并不是否定(ding)大(da)(da)家過(guo)去的(de)(de)(de)成績，而是在原有(you)的(de)(de)(de)基礎上結合市(shi)場(chang)變(bian)化和(he)企(qi)(qi)業自身特(te)點，找到(dao)適合企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)，和(he)改(gai)進措施(shi)，從而有(you)效地實現企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)戰略目(mu)標。

 

 

 

 

薪酬機(ji)制(zhi)是(shi)(shi)一個(ge)搭梯子的過程(cheng)，也是(shi)(shi)實現績效目標的重要手段。薪酬績效是(shi)(shi)與(yu)公(gong)(gong)司全體人員息息相(xiang)(xiang)關的事(shi)，相(xiang)(xiang)信公(gong)(gong)司上下能(neng)在(zai)高層的支持(chi)和(he)老師的引導(dao)下，積極(ji)配(pei)合變革推進，為公(gong)(gong)司增長助力(li)，為全體員工創造更(geng)好的發展平臺。

 

02輔導項目簡介

 

開心電子成立于2006年-中國深(shen)圳，致力為全球消費(fei)者提供可創造快樂體驗的高端移動(dong)(dong)數(shu)(shu)碼周(zhou)邊，公(gong)司生產線(xian)人數(shu)(shu)一共1000多人，工(gong)廠(chang)面積10000多平方米。旗下有兩大自主品牌，分別是：“KIXIN”主營智能微型(xing)投影儀，“HX”主營電動(dong)(dong)滑板車、電動(dong)(dong)助力自行(xing)車等(deng)。

 

公司自立于自主(zhu)研(yan)發、銷(xiao)售、生(sheng)產為一(yi)體的生(sheng)產型(xing)企業，公司擁有(you)多項核心專利，主(zhu)要研(yan)發生(sheng)產智能(neng)微型(xing)投影儀、電動(dong)滑板車(che)、電動(dong)助力自行車(che)等系列產品(pin)。產品(pin)銷(xiao)往(wang)歐(ou)(ou)美、日本等多個國家，其中銷(xiao)往(wang)歐(ou)(ou)美占70%，銷(xiao)往(wang)日本等亞洲國家占30%，產品(pin)遍布全球100多個國家，擁有(you)多個國家的獨家代理。

 

 

（公司部分產品(pin)展(zhan)示）