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【企業內訓】廣東駿亞科技(股票代碼:603386)邀請遠大方略賦能企業,打造人力資源能力提升訓練
2022-07-06
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為了(le)使(shi)人們能夠實現目標而有(you)效的工(gong)作,就必須設計和維持一種職務結構,這就是組織管理職能的目的。

                                                                                   ;                                         ——哈羅德(de)·孔茨

 

組(zu)織(zhi)結構是企業(ye)運(yun)作最核心的部(bu)分,優良的組(zu)織(zhi)結構能夠(gou)讓(rang)很多管(guan)理問(wen)題迎刃(ren)而解(jie)組(zu)織(zhi)結構設(she)計能夠(gou)通過對為了達(da)成企業(ye)目標而必須完(wan)成的事(shi)務進(jin)行(xing)分析、分解(jie),并分別設(she)置承擔事(shi)務工作的單位、部(bu)門和崗位,幫助企業(ye)進(jin)行(xing)戰略目標分解(jie),支撐目標達(da)成。

近期,廣東駿亞電子科技股份有限公司(以下簡稱“駿亞科技”)邀請遠大方略賦能人力資源部,打造人力資源能力提升訓練營。開營第一課——《組織結構設計》,優化企業組(zu)織結構設計(ji),強化組(zu)織能力保(bao)障(zhang)基業長青。

 

組織結構設計

 

01

課程精彩(cai)回顧

《組織結(jie)構設計》

培訓課(ke)程著眼于組(zu)織結(jie)(jie)構(gou)設計(ji)的方(fang)(fang)法(fa)(fa)論與(yu)設計(ji)工(gong)(gong)具(ju),以(yi)理論結(jie)(jie)合實(shi)踐案例梳(shu)理了組(zu)織結(jie)(jie)構(gou)設計(ji)的基本概念和邏輯,詳細講解了職能、層次、部門、職權(quan)結(jie)(jie)構(gou)設計(ji)方(fang)(fang)案,帶給學員(yuan)一(yi)套定崗(gang)、定編和崗(gang)位分析的實(shi)用方(fang)(fang)法(fa)(fa)與(yu)工(gong)(gong)具(ju),幫助(zhu)學員(yuan)掌握集團管控(kong)模式下的組(zu)織架構(gou)設計(ji)方(fang)(fang)法(fa)(fa)。

課程從企業戰(zhan)略選擇與組(zu)(zu)織布局的(de)(de)關系入手(shou),闡述了企業發展(zhan)階段與組(zu)(zu)織的(de)(de)演變過(guo)程,并(bing)對組(zu)(zu)織能力(li)的(de)(de)核心思想進行深入分析,明確了組(zu)(zu)織結構在促進企業增長中的(de)(de)重(zhong)要性(xing)。

 

組織結構設計

 

老(lao)師結(jie)合咨詢輔(fu)導案例,闡(chan)述了(le)企業組織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)存在(zai)問題的(de)(de)跡象,幫助大家通過現象看清本質,找到(dao)影響(xiang)企業組織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)的(de)(de)問題。并表示,在(zai)實(shi)踐中,組織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)有靜態(tai)和動態(tai)之分,理想的(de)(de)組織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)應(ying)該既有穩定(ding)的(de)(de)上下級權(quan)力分配(pei),又有調整空(kong)間、靈活且具有高度適應(ying)性。

組(zu)織(zhi)(zhi)結(jie)構(gou)設(she)計(ji)是對(dui)組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)組(zu)成要素(su)和(he)它們之間(jian)連接方(fang)式的(de)(de)設(she)計(ji),它是根據組(zu)織(zhi)(zhi)目(mu)標和(he)組(zu)織(zhi)(zhi)活(huo)動的(de)(de)特點,劃(hua)分管理層次、確定組(zu)織(zhi)(zhi)系(xi)統、選擇(ze)合理的(de)(de)組(zu)織(zhi)(zhi)結(jie)構(gou)形(xing)式的(de)(de)過程。根據時代(dai)和(he)市場的(de)(de)變(bian)化,優良的(de)(de)組(zu)織(zhi)(zhi)結(jie)構(gou)設(she)計(ji)能夠大(da)幅度提高企(qi)業的(de)(de)運(yun)營效率和(he)經濟(ji)效益。

 

組織結構設計

組織結構設計

 

組(zu)織(zhi)結(jie)構設(she)計(ji)的(de)第(di)一步是進行(xing)(xing)(xing)現狀診(zhen)斷,發(fa)現現行(xing)(xing)(xing)組(zu)織(zhi)結(jie)構中存在(zai)的(de)問題,理清(qing)需求,再根據(ju)行(xing)(xing)(xing)業和企業發(fa)展(zhan)實際進行(xing)(xing)(xing)合理調整重置,并開展(zhan)試運行(xing)(xing)(xing)與(yu)逐步優化,以達(da)到組(zu)織(zhi)結(jie)構的(de)整體力量最大(da)化。

課堂現場,大家(jia)根據老師提(ti)供的模板和(he)實用工具,針對(dui)集團性/總部(bu)型組(zu)(zu)織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)、單(dan)體公司/分子(zi)公司/事業單(dan)元組(zu)(zu)織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)和(he)中心、部(bu)門組(zu)(zu)織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)進(jin)行了分組(zu)(zu)演練,結(jie)合行業與(yu)企(qi)業發展實際進(jin)行試運行調整,讓(rang)組(zu)(zu)織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)設計的理念與(yu)方法步驟更加清晰。

 

組織結構設計

組織結構設計

 

老師(shi)強調(diao),組(zu)(zu)織結(jie)構(gou)(gou)設計最基本(ben)的(de)原則是(shi)任務(wu)(wu)與目標(biao)(biao)原則,即組(zu)(zu)織結(jie)構(gou)(gou)是(shi)為實現企業(ye)(ye)的(de)戰(zhan)略任務(wu)(wu)和(he)經營(ying)目標(biao)(biao)服(fu)務(wu)(wu)的(de),企業(ye)(ye)的(de)任務(wu)(wu)、目標(biao)(biao)與組(zu)(zu)織結(jie)構(gou)(gou)是(shi)目的(de)和(he)手(shou)段的(de)關(guan)系,是(shi)否有利(li)于企業(ye)(ye)任務(wu)(wu)、目標(biao)(biao)的(de)達(da)成也(ye)是(shi)衡(heng)量組(zu)(zu)織結(jie)構(gou)(gou)優(you)劣的(de)標(biao)(biao)準。課程還詳細講解(jie)了組(zu)(zu)織結(jie)構(gou)(gou)設計的(de)穩定性(xing)和(he)適應性(xing)相結(jie)合(he)原則與集權(quan)和(he)分(fen)權(quan)相結(jie)合(he)原則。

 

組織結構設計

組織結構設計

 

知識與演(yan)練相結合的課堂,贏得(de)了企(qi)業學員的高(gao)度認可,大(da)家(jia)都收獲了一套可落地的組織結構設計方法與實用工(gong)具,幫助大(da)家(jia)在(zai)工(gong)作中更加清晰地認識組織結構的力量。

針(zhen)對駿(jun)亞科技人(ren)力(li)資(zi)源能力(li)提(ti)升訓(xun)練營,遠大方略專業(ye)老師為(wei)其提(ti)供了一整套培訓(xun)體系,課(ke)程經過精心設(she)計與打磨,實(shi)效可落(luo)地(di)。相(xiang)信通過整套課(ke)程的學(xue)習將(jiang)助力(li)駿(jun)亞科技提(ti)升人(ren)力(li)資(zi)源部整體能力(li),促進企(qi)業(ye)持續(xu)發展。

 

02

培訓企業簡介

廣東(dong)駿亞電子(zi)科技股份有限公司

 

組織結構設計

 

 廣(guang)東駿亞電(dian)子科技(ji)股份有限公(gong)司是一(yi)家(jia)專業從事印刷電(dian)路板(ban)的研發、生(sheng)產、銷(xiao)售為(wei)一(yi)體的國家(jia)高(gao)新技(ji)術企(qi)業。公(gong)司于2017年(nian)9月(yue)在上(shang)海證券交易所(suo)主板(ban)上(shang)市,股票代碼603386。目前(qian)在華南地(di)(di)區(qu)(qu)(廣(guang)東深(shen)圳、惠州、珠(zhu)海)、華中地(di)(di)區(qu)(qu)(湖南長(chang)沙、江西龍南)、華東地(di)(di)區(qu)(qu)(安徽廣(guang)德(de))建有六大(da)生(sheng)產基地(di)(di)。

(部分(fen)生產(chan)基地環境)

組織結構設計

駿亞科技(ji)擁有PCB生產設備和高精度檢測設備以(yi)及(ji)設施齊全的物理、化(hua)(hua)學實(shi)驗室,先后通過ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS45001、QC080000、ISO27001、CQC、UL、RoHS、REACH等(deng)各項國內外(wai)產品質量及(ji)安全認證,獲得了(le)(le)“國家知識產權優勢企(qi)業”“ 工(gong)業和信息(xi)化(hua)(hua)部(bu)工(gong)業云平(ping)臺(tai)企(qi)業”“廣東省省級企(qi)業技(ji)術中心(xin)(xin)”“廣東省車(che)載(zai)智能終端線路板工(gong)程技(ji)術研究中心(xin)(xin)”“廣東省創新型企(qi)業”“江(jiang)西省工(gong)業和信息(xi)化(hua)(hua)廳5G+工(gong)業互聯(lian)(lian)網應用示(shi)范企(qi)業”等(deng)榮譽并與中國聯(lian)(lian)通建立了(le)(le)PCB行業聯(lian)(lian)合創新實(shi)驗室。

(部(bu)分先進設備展示)

組織結構設計

公司經(jing)過多年的發(fa)(fa)展,形成了“技術(shu)創(chuang)新”“智能制(zhi)造(zao)”“全面(mian)服(fu)務”三(san)大(da)核心優勢,專注新產(chan)品(pin)技術(shu)創(chuang)新,打造(zao)行業獨樹一(yi)幟的技術(shu)研發(fa)(fa)工廠,不同類別的產(chan)品(pin)有(you)專門(men)的研發(fa)(fa)團隊,為客戶提供高、精、特、快產(chan)品(pin)及優質配套(tao)服(fu)務。業務范圍涵蓋“特種PCB”“高多層(ceng)PCB樣板快板”“中小批(pi)(pi)量(liang)PCB”“大(da)批(pi)(pi)量(liang)PCB”“FPC&RFPC”“SMT及代(dai)工”,產(chan)品(pin)廣泛(fan)應用于(yu)消費電(dian)子、汽(qi)車電(dian)子、通訊、工控、安防、電(dian)源、能源、醫療等領(ling)域,是(shi)華為、中興、三(san)星、偉創(chuang)力、ABB等國(guo)內外(wai)百余(yu)家知名企業的長期(qi)合作伙伴。

(部分產品展示)

組織結構設計

(部分合作伙伴)

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