一、公司介紹:
深圳萊福德科技股份有(you)限公(gong)司是一家集研發、生產(chan)、銷售、服(fu)務為一體的LED照(zhao)明驅(qu)動(dong)電源高科技企業。成(cheng)立于2007年,先后在深圳、四川、中山、廈門、蘇州(zhou)、寧波、重慶建立了研發、生產(chan)基地和辦事處。目前擁有(you)1000多人,辦公(gong)及廠(chang)房占地面積4萬多平(ping)方米,年生產(chan)驅(qu)動(dong)電源2000余萬條(支(zhi)),年產(chan)值達2.5億元以上。
二、項目背景:
1. 戰(zhan)略定位不清晰
2. 戰(zhan)略(lve)決策(ce)隨意性較(jiao)大(da),缺乏(fa)科學決策(ce)機制
3. 職能式組織(zhi)架(jia)構,除老板(ban)外,沒有人思(si)考公(gong)司的戰略方向,
4. 競爭對(dui)手(shou)快速成長,搶(qiang)占(zhan)自己(ji)部(bu)分(fen)客戶(hu)份額,導(dao)致企(qi)業出(chu)現負增長和(he)虧損
5. 訂單(dan)多(duo),但沒有利潤,不掙錢(qian)
6. 經常陷入價格(ge)戰,利潤越來(lai)越低
7. 戰(zhan)略目標沒有(you)進行有(you)效分(fen)解轉(zhuan)化(hua),沒有(you)具體(ti)的落(luo)地(di)行動(dong)計劃
8. 組織(zhi)能力無法支撐目(mu)標達成
9. 請(qing)了很多管理(li)公司,但是依然做不好
三、項目實施過程:
1.產業、行(xing)業發(fa)展現(xian)況與趨勢分析
2.競爭格局與(yu)競爭對(dui)手(shou)分析
3.核心競爭力分析
4.戰(zhan)略(lve)規劃與競(jing)爭策略(lve)確定(ding)
5.公司10年(nian)(nian)、5年(nian)(nian)、3年(nian)(nian)戰略規劃制(zhi)定(ding)
6.公司級組織架構調整(zheng)
7.一(yi)線(xian)市場(chang)調研分(fen)析
8.品(pin)牌(pai)定位(wei)研(yan)討分析
9.業務模(mo)式(shi)和提升機(ji)制調整(zheng)
10.產品線梳理(li)
11.組(zu)織(zhi)運(yun)營(ying)模(mo)式戰略轉型優化調整
12.業(ye)務模式的人才培養與人才復制
13.高效運營與機制設(she)計(ji)
四、項目成果:
1.人均(jun)產值提升31%
2.營業(ye)額增(zeng)長29.8%
3.利潤增長33.4%
4.資金周轉率提升36.3%
5.投資回報率提升28.2%
6.培養13個經(jing)營管(guan)理(li)人才和30位中高層管(guan)理(li)干部
7.沉淀人才(cai)復制與人才(cai)培養機(ji)制
8.沉淀了一套戰略(lve)規劃到戰略(lve)執(zhi)的(de)經(jing)營管(guan)理模(mo)式