公司始(shi)建(jian)于(yu)2017年,位于(yu)全國(guo)第7大(da)化(hua)(hua)工(gong)(gong)園區(qu)-東營港經濟開發區(qu);集應用基礎研(yan)究、應用研(yan)究、工(gong)(gong)業化(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)產、國(guo)際化(hua)(hua)銷(xiao)售于(yu)-體的國(guo)家高新(xin)技術(shu)企業;主營:小分子仿制(zhi)(zhi)原料藥(yao)(yao)與醫藥(yao)(yao)中間體、創新(xin)藥(yao)(yao)定制(zhi)(zhi)加工(gong)(gong)(CDMO)、功能性精細化(hua)(hua)學品三大(da)板塊; 2大(da)生(sheng)(sheng)(sheng)產區(qu)總占(zhan)地578畝:仿制(zhi)(zhi)原料藥(yao)(yao)及中間體生(sheng)(sheng)(sheng)產區(qu)、創新(xin)藥(yao)(yao)CDM0生(sheng)(sheng)(sheng)產區(qu)。
公司問題
1.希望以7.5%的投資(zi)回(hui)(hui)報(bao)率,收回(hui)(hui)資(zi)方股權,但資(zi)方估值偏低,達不到預期
2、公司總體戰(zhan)(zhan)略(lve)模糊、經營戰(zhan)(zhan)略(lve)模糊、職能(neng)戰(zhan)(zhan)略(lve)模糊
3、組(zu)織結構(gou)亂,崗(gang)位責、權、利(li)不清
4、留不住優(you)秀年輕員工
方案落地成果
①成(cheng)功以7.68%的投資回報率,收回資方股權(quan)
②設計公司戰略、經營戰略、職能戰略,明(ming)確未來(lai)的發展(zhan)方向(xiang)
③明確崗位:貴.權(quan)、利(li),并建立學習(xi)型(xing)組織(zhi)
④實(shi)施內部股權激(ji)勵,全員持股,留下優(you)秀的年(nian)輕人(ren)才
⑤較2020年同比產(chan)值提升35%達到2.98億,凈利潤(run)到4500萬(wan)
⑥2025年創新藥(yao)獲(huo)批.上(shang)市后(hou),計劃產值翻(fan)三(san)倍以(yi)上(shang)